개인이 과세소득이 있는 경우 개인소득세를 계산하고 납부해야 합니다. 그러나 개인소득세가 부과되는 소득과 개인소득세가 면제되는 기타 소득이 있습니다. 개인 소득세 평가자는 이러한 규정을 명확하게 이해하여 계산할 때 및 세금 정산 피트 바르게. 여기 아래 AACS 개인소득세에 관한 최신 규정에 따라 개인소득세가 적용되는 소득을 나열합니다.

2020년 최신 개인소득 과세소득 10가지

1. 생산 및 사업 활동으로 인한 소득(생산 및 사업)

법률 규정에 따라 상품 및 서비스의 생산 및 거래로 인한 소득이 포함됩니다. 특히, 농업 생산, 임업, 소금 제조, 수산양식 및 어업으로 인한 소득은 법령 65/2013 제4조 5항에 명시된 세금 면제 자격이 없는 경우에만 적용됩니다. /ND-CP; 법률 규정에 따라 자격증 또는 실무 자격증을 소지한 개인의 독립적인 실무 활동으로 발생한 소득입니다. 생산 및 사업 소득에는 연간 1억 VND 이하의 개인 사업자 소득이 포함되지 않습니다.

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2. 직원이 고용주로부터 받는 급여 및 임금에서 발생하는 소득에는 다음이 포함됩니다.

a) 금전적 또는 비금전적 형태로 받은 급여, 임금, 급여 및 임금 금액.

b) 다음 수당 및 보조금을 제외한 수당 및 보조금:

  • 공로자에 대한 인센티브에 관한 법률 규정에 따른 월별 수당, 우대 수당 및 일회성 수당.
  • 월 수당, 항일전쟁 참전자, 조국수호자, 국제임무 수행자, 임무를 완수한 청년자원봉사자에 대한 일회성 수당.
  • 국방 및 안보 수당; 군대에 대한 보조금.
  • 유독하고 위험한 요소가 있는 산업, 직업 또는 작업장에 대한 유독하고 위험한 수당입니다.
  • 매력 수당, 지역 수당.
  • 예기치 못한 수당, 노동재해 수당, 직업병 수당, 출산 및 입양 일회성 수당, 출산급여, 요양급여, 산후회복수당, 근로능력상실수당, 일회성 퇴직급여, 월별 노동사회보험법 규정에 따른 유족급여, 퇴직급여, 실직급여, 실업급여 및 기타 급여.
  • 법률 규정에 따라 사회 보호 대상에 대한 보조금.
  • 고위 지도자에 대한 봉사 수당.
  • 사회경제적 여건이 극히 어려운 지역으로 이주한 개인에 대한 일회성 수당, 법률 규정에 따라 섬주권에 종사하는 공무원에 대한 일회성 수당 . 베트남에 거주하는 외국인, 해외에서 일하는 베트남인, 해외에 장기 거주하고 베트남으로 귀국하는 베트남인을 위한 1회 로밍 수당.
  • 마을 보건 종사자를 위한 수당.
  • 산업별 수당.

본 조 제2항 b호에 규정된 과세 소득에 포함되지 않은 수당, 수당, 수당 및 보조금 수준은 관할 국가 기관이 정해야 합니다.

수당, 보조금, 수당 및 보조금에 관한 지침 문서가 국가 부문에 적용되는 경우, 기타 경제 부문 및 기타 사업체는 공제 계산 시 국가 부문의 목록 및 지침 수당 및 보조금 수준을 기준으로 합니다.

위의 지침에 따라 받은 수당이나 보조금이 수당이나 보조금보다 높은 경우 초과분은 과세 소득에 포함되어야 합니다.

특히, 베트남에 거주하는 외국인과 해외에서 근무하는 베트남인에 대한 1회 로밍 수당은 근로계약 또는 단체협약에 명시된 수준에 따라 차감됩니다.

c) 다음과 같은 형태로 받는 보수:

  • 상품판매대행수수료, 중개수수료
  • 과학 및 기술 연구 프로젝트에 참여하기 위한 자금
  • 프로젝트 및 계획에 참여하기 위한 자금
  • 로열티에 관한 법률 조항에 따른 로열티
  • 교육 활동 참여 비용
  • 문화·예술·체육 및 스포츠 공연 참가비
  • 광고 서비스 수수료
  • 기타 서비스 수수료, 기타 보수.

d) 기업 협회, 기업 이사회, 기업 통제 위원회, 프로젝트 관리 위원회, 경영 협의회, 협회, 전문 협회 및 기타 조직에 참여하여 받은 자금.

d) 고용주가 지급하는 급여 및 임금 외에 납세자가 어떤 형태로든 누리는 금전적 또는 비금전적 혜택:

d.1) 다음을 제외한 주택, 전기, 수도 및 관련 서비스(있는 경우)
  • 산업 단지에서 근무하는 직원에게 무료로 제공하기 위해 고용주가 건설한 주택에 대한 주택, 전기, 수도 및 그에 수반되는 서비스(있는 경우)에 대한 혜택
  • 경제권, 사회경제적 여건이 어려운 지역, 사회경제적 여건이 극히 어려운 지역에 사용자가 건설한 주택을 근로자에게 무료로 제공합니다.

개인이 직장에 거주하는 경우, 과세소득은 개인이 사용하는 면적과 면적의 비율에 따라 계산된 임대료, 감가상각비, 전기, 수도 및 기타 서비스를 기준으로 합니다.

사용자가 주택에 대해 지불한 임대료, 전기, 수도 및 관련 서비스(있는 경우) 금액은 실제 지불한 금액에 따라 과세 소득에 포함되지만 총 소득의 1 %를 초과하지 않습니다. 과세 소득이 발생합니다(주택 임대료 제외). 소득이 어디서 지급되는지에 상관없이 해당 단위에서.

d.2) 고용주가 누적 보험료로 생명 보험이나 기타 선택 보험에 가입하는 금액 자발적 연금 보험에 가입하거나 직원을 위한 자발적 퇴직 기금에 기부하세요.

고용주가 근로자를 위해 의무적이지 않고 보험료가 적립되지 않는 보험 상품을 구매하는 경우(법률에 따라 설립 및 운영되지 않는 보험회사로부터 보험을 구매하는 경우 포함), 베트남 법률에서는 베트남 내에서 보험 판매를 허용합니다. ), 이 보험 상품 구입 수수료는 직원의 개인 소득 과세 소득에 포함되지 않습니다. 선택보험 및 보험료 비적립에는 건강보험, 사망보험(환불 가능한 사망보험 제외) 등의 보험상품이 포함됩니다....참가자가 보험금이나 보상금 외에 보험가입으로 인해 적립된 보험료를 받지 않습니다. 보험업이 지급하는 보험계약에서 약정한다.

d.3) 건강 관리, 오락, 스포츠, 오락, 화장품 등 요청 시 개인에게 서비스를 제공하기 위한 회비 및 기타 서비스 비용, 특히 다음과 같습니다.
  • 카드에 사용하는 개인 또는 단체의 성명이 있는 경우의 회비(골프장 회원카드, 테니스장 회원카드, 문화예술동아리 활동카드, 스포츠클럽 등) 카드를 사용하는 개인 또는 단체의 이름을 기재하지 않고 공동으로 사용하는 경우에는 과세소득에 포함되지 않습니다.
  • 의료 활동, 오락, 미용 오락 등 개인에게 제공되는 기타 서비스에 대한 비용. 지불 내용에 개인 수혜자의 이름이 명확하게 표시된 경우. 서비스 요금 지급에 개인 수혜자의 이름이 기재되지 않고 직원 집단에게 지출된 경우에는 과세 소득에 포함되지 않습니다.
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d.4) 문구류, 출장, 전화 통화, 의상 등에 대한 고정 비용이 현행 국가 규정보다 높습니다. 다음과 같은 경우에는 지출이 과세소득에 포함되지 않습니다.
  • 공무원, 공무원, 행정 및 공공 서비스 기관, 당, 조합, 조합 및 협회에 근무하는 사람들의 경우: 재무부의 지침 문서에 따라 고정 지출 수준이 적용됩니다.
  • 기업 조직 및 대표 사무소에서 근무하는 직원의 경우: 해당 지출 수준은 소득세법 시행을 안내하는 문서에 따른 법인세 과세 소득 결정 수준과 일치합니다.
  • 국제기구 및 외국기구 대표사무소에서 근무하는 직원의 경우, 비용 수준은 국제기구 및 외국기구 대표사무소의 규정을 준수해야 합니다.
d.5) 직원을 집에서 직장으로 또는 집에서 직장으로 이동시키기 위한 차량에 대한 지출은 회사 규정에 따라 직원의 과세 소득에 포함되지 않습니다.
d.6) 직원의 전문 업무 또는 고용주의 계획에 따라 직원의 자격과 기술을 향상시키기 위한 교육 비용으로 지급되는 경우 직원의 소득에 포함되지 않습니다.
d.7) 기타 혜택.

고용주가 직원에게 지급하는 기타 혜택은 다음과 같습니다: 휴일 및 공휴일에 대한 지출; 컨설팅 서비스 고용, 특정 개인 또는 개인 그룹에 대한 세금 신고 고용 운전기사, 요리사, 기타 가사노동을 계약을 맺고 수행하는 사람 등 가사근로자에 대한 비용...

e) 다음 보너스를 제외하고 주식 보너스를 포함한 모든 종류의 현금 또는 비금전적 보너스:

e.1) 에뮬레이션 타이틀에 수반되는 보너스, 경쟁 및 표창에 관한 법률 조항에 따른 보상 형태를 포함하여 국가가 수여하는 타이틀에 수반되는 보너스, 구체적으로 다음과 같습니다.
  • National Emulation Soldier와 같은 에뮬레이션 타이틀에 수반되는 보너스 중앙, 도, 중앙직할시 각 부처, 기관, 기관급의 모방군인. 풀뿌리 모방 군인, 고급 노동자, 고급 군인.
  • 보너스는 다른 형태의 보상과 함께 제공됩니다.
  • 주에서 수여하는 타이틀과 함께 보너스가 제공됩니다.
  • 시상에 수반되는 보너스는 중앙 및 지방 수준의 정치 조직, 사회 정치 조직, 사회 조직, 사회 전문 조직에 속한 협회 및 조직에서 해당 조직의 헌장과 법률 조항에 따라 적절하게 수여됩니다. 에뮬레이션과 표창에 관한 것입니다.
  • 보너스에는 호치민 상과 하우스 상이 포함됩니다.
    물.
  • 메달과 배지가 수반되는 보너스.
  • 상금 및 공로 증서를 수반하는 보너스.

위에 언급된 보상 결정 권한, 에뮬레이션 타이틀에 따른 보너스 수준 및 보상 형태는 경쟁 및 표창에 관한 법률의 조항을 따라야 합니다.

e.2) 베트남 정부가 인정한 국내 상 및 국제 상을 수반하는 보너스.
e.3) 관할 국가 기관이 인정한 기술 개선, 발명 및 발명에 대한 보너스.
e.4) 법률 위반을 적발하고 관할 국가 기관에 보고한 것에 대한 보상.

g) 다음 항목은 과세소득에 포함되지 않습니다.

g.1) 근로자 및 그 가족의 건강검진 및 위험한 질병 치료에 대한 고용주의 지원.

g.1.1) 이 경우 직원의 친척에는 생물학적 자녀, 법적으로 입양된 자녀, 사생아, 배우자의 의붓자녀가 포함됩니다. 아내 또는 남편; 생물학적 아버지, 생물학적 어머니; 시아버지, 시어머니 (또는 시아버지, 시어머니); 계부, 계모; 양아버지와 법적 양어머니.

g.1.2) 과세소득에 포함되지 않는 부양비 수준은 병원비 지급서류에 따라 실제로 지급한 금액을 말하며, 근로자 및 근로자 친족이 지급한 병원비에서 보험기관이 지급한 금액을 공제한 금액을 초과할 수 없다. .

g.1.3) 지원금을 지급하는 고용주는 다음에 대한 책임이 있습니다.

  • 고용주의 확인을 받아 병원비 납부 증명서 사본(보험 기관이 의료기관에 직접 지불한 후 직원 및 그 친족이 잔액을 지불한 경우) 질병) 또는 병원비 지불 영수증 사본을 보관하십시오.
  • 고용주가 인증한 건강보험 납부표 사본(본인 및 직원 친족이 병원비 전액을 부담하는 경우 보험기관이 해당 직원 및 직원 친족의 보험금을 지급)과 고통받는 직원 및 직원 친족에 대한 부양금 증빙서류 심각한 질병으로부터.
g.2) 국가 기관, 공공 서비스 기관, 당 조직, 노동 조합의 차량 사용 규정에 따라 받은 금액.
g.3) 법률 조항에 따라 공식 주택 제도에 따라 수령한 금액.
g.4) 다음과 같은 사유로 급여 및 임금 외에 수령한 금액:
  • 법률 문서, 결의안, 정치적 보고서에 대한 의견, 평가 및 검증에 참여합니다.
  • 검사 및 감독팀에 참여합니다.
  • 유권자 접수 및 시민 접수
  • 국회청사·민족회의·국회위원회 및 국회대표단의 활동에 직접적으로 봉사하는 의상, 그 밖의 업무 중앙 사무실 및 당 보안;
  • 시당위원회 사무실, 도당위원회 사무실, 시당위원회, 도당위원회 보안일군.
g.5) 직원을 위한 중간교대 식사 및 점심식사를 준비하기 위해 고용주가 직접 요리, 식사 구입, 식사권 발행 등의 형태로 지급하는 중간교대 식사 및 점심.

고용주가 교대근무 중 식사나 점심을 준비하지 않고 직원에게 돈을 지출한 경우, 그 지출 수준이 노동보훈부의 지침을 준수하는 경우 개인의 과세 소득에 포함되지 않습니다. 사회. 지출 수준이 노동보훈사회부 지도수준보다 높은 경우 초과 지출은 개인의 과세소득에 포함되어야 한다.

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국유기업, 조직, 공공행정기관 단위, 당, 노동조합, 협회에 적용되는 구체적인 지출 수준은 노동보훈사회부의 지침을 초과할 수 없습니다. 비국영기업 및 기타 조직의 경우 지출 수준은 노조위원장과 합의하여 부서장이 결정하지만, 공기업에 적용되는 최대 수준을 초과할 수 없습니다.

g.6) 베트남에서 근무하는 외국인 근로자, 해외에서 근무하는 베트남 근로자에게 1년에 1회 휴가 외에 고용주가 지급하는(또는 지급하는) 왕복 항공권 금액.

항공권 구매 금액을 결정하는 기준은 노동 계약 및 베트남에서 외국인의 국적 국가 또는 외국인 가족이 거주하는 국가로의 항공권 결제 및 그 반대의 경우입니다. 베트남인이 일하는 국가에서 베트남으로 또는 그 반대로 항공권을 지불합니다.

g.7) 베트남에서 공부하기 위해 베트남에서 일하는 외국인 근로자의 자녀, 유치원부터 고등학교까지 교육 수준에서 유학하기 위해 해외에서 일하는 베트남 근로자의 자녀에 대한 수업료는 고용주가 지불합니다.
g.8) 다음으로부터 받는 개인 소득:
  • 후원을 받는 개인이 협회 또는 조직의 회원인 경우 후원하는 협회 및 조직은 개인 소득 과세 소득에 포함될 필요가 없습니다.
  • 자금은 주 기금에서 사용되거나 주 규정에 따라 관리됩니다.
  • 문학 및 예술 작품, 과학 연구 작품의 창작은 국가의 정치적 임무를 수행하거나 해당 협회 또는 조직의 헌장에 따른 활동 프로그램에 따라 수행됩니다.
g.9) 노동 계약 조항에 따라 베트남에서 근무하는 외국인 근로자의 동원 및 순환을 지원하고 석유, 가스, 광업 등 일부 산업의 국제 관행에 따른 노동 일정 기준을 준수하기 위해 고용주가 지급하는 지급금 . 결정의 기초는 노동 계약 및 베트남에서 외국인이 거주하는 국가로의 항공권 지불 및 그 반대의 경우입니다.
g.10) 소득을 지급하는 조직 또는 개인의 일반 규정과 명시된 규정에 따라 직원 및 그 가족의 장례식 및 장례 비용으로 지급하기 위해 소득을 지급하는 조직 또는 개인이 받는 금액 수준 법인세법 시행을 안내하는 문서에 따라 법인세 과세 대상 소득을 결정합니다.

3. 다음을 포함한 자본 투자 소득:

a) 대출이자

b) 배당금;

c) 기업법 산업 및 협동조합법 규정에 따라 유한책임회사, 합자회사, 협동조합, 합작투자, 사업협력 계약 및 기타 사업 형태에 대한 자본 출자로부터 얻은 이익; 신용 기관법의 규정에 따라 신용 기관을 설립하기 위해 자본을 출자하여 얻은 소득 법률 규정에 따라 설립 및 운영되는 증권 투자 기금 및 기타 투자 기금에 자본을 기부합니다.

개인이 소유한 민간 기업 및 1인 유한 책임 회사에서 얻은 소득은 자본 투자로 인한 과세 소득에 포함되지 않습니다.

4. 자본이전으로 인한 소득

경제 조직의 자본 이전으로 인한 소득을 포함합니다. 증권 양도; 다른 형태로 자본을 이전하십시오.

다음을 포함한 증권 양도로 인한 소득:

증권법 제6조 1항에 규정된 주식, 주식매수권, 채권, 국채, 펀드 증서 및 기타 유가증권의 양도로 인한 소득. 증권법 제6조 제2항 및 기업법 제120조의 규정에 따라 주식회사의 개인 주식 양도로 인한 소득.

5. 부동산 양도소득

토지사용권 및 토지에 부착된 자산의 양도 소유권 이전 또는 주택 사용; 토지임대권 및 수면임대권 양도

6. 현금 또는 현물 등의 상금 획득으로 인한 소득

복권 당첨; 다양한 형태의 프로모션 상품을 획득하세요. 다양한 형태의 베팅으로 상품을 받으세요. 수상 경력이 있는 게임, 콘테스트 및 기타 형태의 상품에서 상품을 획득하세요.

7. 다음을 포함한 저작권 소득:

  • 지적 재산권 객체 사용 권리의 양도 및 양도로 인한 소득: 저작권 및 저작권 관련 권리; 산업재산권 식물 품종에 대한 권리;
  • 기술 이전으로 인한 수입: 기술 노하우, 기술 지식, 생산 합리화 솔루션, 기술 혁신.

8. 상법의 규정에 따른 상업 프랜차이즈로부터의 소득.

9. 상속으로 인한 소득

증권으로서 경제 조직, 사업체, 부동산 및 기타 자산의 자본 지분은 소유권 또는 사용을 위해 등록되어야 합니다.

10. 선물수수로 인한 소득

증권으로서 경제 조직, 사업체, 부동산 및 기타 자산의 자본 지분은 소유권 또는 사용을 위해 등록되어야 합니다.

위에 AACS 최근 개인소득 과세소득 10개를 제시했습니다. 개인소득세법은 개인소득세가 부과되는 금액 외에도 개인소득세를 계산할 때 세금이 면제되는 소득도 규제합니다. 기사를 통해 더 많은 내용을 확인할 수 있습니다. https://aacs.com.vn/truong-hop-duoc-mien-thue-tncn/

아니면 바로 연락주세요 AACS 조언과 지원을 위해.

AACS 감사 회사 제한

핸드폰: 028 66 500 381 – 이동하는: 0908 381 550 (만 씨) – 이동하는: 0908 688 550 (프엉 씨)

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