- 2020 年 6 月 21 日
- 发表者： 方达媒体
- 类别： 税务咨询
个人所得税法 – 第 26/2012/QH13 号法律、第 111/2013/TT-BTC 号通知和第 92/TT-BTC 号通知。
计算个人所得税前应注意的事项：
– 确定个人所得税应纳税所得额的时间为收入缴纳时间。
例如：贵公司于2019年1月3日支付员工A 2018年12月工资，并于2019年1月计算个人所得税。
– 按部分累进表计算个人所得税：适用于签订3个月及以上劳动合同的居民个人（包括多处签订3个月劳动合同并在劳动合同期满前退出工作）。
– 根据完整税表计算个人所得税：对于未签订劳动合同或签订少于3个月劳动合同且总收入支付200万（2,000,000）越南盾/次或以上的居民个人，必须纳税在支付给个人之前，按照10%的比例从收入中扣除。
查看更多----->> 试用期不满3个月的劳动合同如何计算个人所得税
劳动合同终止后的奖金和年假工资应按以下税率纳税：
– 终止劳动合同时，除法定的遣散费（免税）外，公司还向员工支付其他福利、年假和奖金，这些金额必须计算。个人所得税（第 111/2013/TT-BTC 号通知第 2 条第 2 款).
– 相应的减税水平适用 渐进式表达，如果用最后一个月的工资支付或适用 比率10%， 如果是在劳动合同终止后支付的（第111/2013/TT-BTC号通知第25条第1款）。
（胡志明市税务局2017年8月10日第7595/CT-TTHT号公函）
年终晚会上获得的奖品也必须缴纳个人所得税：
– 因此，公司在年终晚会上组织抽奖活动向员工送礼物的，中奖金额必须加到工资中，按照累进表计算个人所得税。
（胡志明市税务局2017年6月1日第4991/CT-TTHT号官方通知）
居住不满3个月的职工个人所得税如何计算：
– 未签订劳动合同或签订劳动合同不足3个月且总收入达到2,000,000越南盾/次或以上的居民个人必须 扣除10% 支付收入之前。
例如：如果您的公司雇用季节工并支付：2,500,000 和津贴 200,000，则：
必须缴纳个人所得税 = (2,500,000 + 200,000) x 10% = 270,000 （根据完整税表、总收入计算）
– 如果个人只有按上述税率扣除的收入，但个人扣除家庭情况后的预计应税收入总额尚未达到应纳税水平，则个人可以作为承诺收入（根据表格02/CK-TNCN）发送给收入支付机构，以便收入支付机构可以将其作为不扣除个人所得税的临时依据。
=> 根据收入接收者的承诺，支付收入的组织不扣除税款。纳税年度结束时，收入缴纳机构仍须编制尚未达到税收扣除水平的个人清单和收入（在税收管理指导文件下发的表格上）提交给税务局当局. 税务局.做出承诺的个人必须对自己的承诺负责，发现弄虚作假的，按照税务管理法的规定处理。
– 做出承诺的个人必须进行税务登记并在做出承诺时拥有税务代码。