- 2020 年 6 月 21 日
- 发表者： 方达媒体
- 类别： 税务咨询
根据111/2013/TT-BTC号文第25条，试用合同、季节工、三个月以下劳动合同或无劳动合同的个人所得税计算：
——企业向未签订劳动合同或者签订劳动合同期限少于三（03）个月的居民个人支付工资、报酬及其他费用，且工资、报酬及其他费用合计支付收入。 200 万（2,000,000）越南盾/次起 或更多 必须按10%的税率扣除税款 支付给个人之前的收入。
– 如果个人仅有按上述税率扣除的收入，但扣除家庭情况后个人预计应纳税所得额总额未达到应纳税水平，则该个人有收入，输入为一个承诺 （根据 02/CK-TNCN 表格 根据 92/2015/TT-BTC 通知） 发送给所得缴纳机构，以便所得缴纳机构作为暂不扣除个人所得税的依据。
=> 根据收入接收者的承诺，支付收入的组织不扣除税款。纳税年度结束时，收入缴纳机构仍须编制尚未达到税收扣除水平的个人清单和收入（在税收管理指导文件下发的表格上）提交给税务局当局. 税务局.做出承诺的个人必须对自己的承诺负责，发现弄虚作假的，按照税务管理法的规定处理。
=> 做出承诺的个人必须进行税务登记并在做出承诺时拥有税务代码。
– 季节性工人、试用合同、无劳动合同或少于 3 个月的合同，如果他们的收入符合以下水平：
a) 如果总收入 少于200万/次或/月 那么在发工资的时候，会计师只需要g保留带照片的身份证 那个男人的。 （附：劳动合同、工资支付文件、考勤表..) -> 不扣除个人所得税。
例如： A公司与员工A签订试用合同，试用期为2017年12月1日至2017年12月30日，为期1个月，薪资为300万
– 但在 12 月，员工只工作 15 天： 员工 A 收到的工资 = 3,000,000 x 15 / 26 = 1,730,000
=> 所以12月份，员工A的个人所得税不会被扣除（因为收入<200万）
b) 如果您的总收入为200万/次或/月 然后会计在发工资的时候 扣税10%个人所得税 关于收入 在向员工付款之前。
例如：如果您聘用季节工，工资为：4,000,000/月，津贴为500,000，则：应纳个人所得税=（4,000,000 + 500,000）X 10% = 450,000（负责人 支付给雇员的总收入，无扣除）
作出承诺的条件 根据表格02
1. 做出承诺 02/CK-TNCN 的个人必须有一个注册号： 承诺的时间。
2.只有一项收入 按上述税率扣除税款。
3.估算扣除尚未达到应税水平的家庭扣除额后的应税收入总额。
– 如果该个人有来自 2 个地方的收入：无法做出承诺，必须扣除 10%。
– 如果个人与单位签订的合同期限不足3个月，则在加入该单位前的一个日历年度内，这些个人在其他地方工作并在这些地方获得收入，并且有个人税码，这些个人不受承诺；公司根据 12 月 15 日第 111/2013/TT-BTC 号通知第 25 条第 1 款第 i 点，对收入总额达到 200 万（2,000,000）越南盾/次或以上的，按 10% 的税率扣除个人所得税财政部2013年8月
（根据河内税务局2016年8月12日第53094/CT-TTHT号正式通知）
– 如果雇员在一年内，在同一纳税机构有多次收入2,000,000越南盾/次或以上，则该个人在家庭扣除后的估计应税总收入未达到必须纳税的水平，该个人应根据财政部2015年6月15日第92/2015/TT-BTC号通知同时发布的02/CK-TNCN表作出承诺。支付临时收入的机构对于每笔超过200万越南盾的付款不扣除个人所得税。
– 如果雇员在这一年中在多个收入支付机构拥有2,000,000越南盾/周或以上的多项收入，但家庭扣除后的个人应税收入总额尚未达到必须纳税的水平，则该个人应纳税根据第 92/20151TT~BTC 号通知下发的 02/CK-TNCN 表，在每个收入支付单位做出承诺。支付临时收入的机构对于每笔超过200万越南盾的付款不扣除个人所得税。
（根据税务总局2018年11月8日第4389/TCT-TNCN号正式通知）
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